Penilaian Kinerja Kepala Sekolah SMAN 1 Semin 2025

Semin, 10 November 2025 — SMAN 1 Semin melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS). Kegiatan ini merupakan agenda rutin tahunan yang bertujuan untuk menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas, tanggung jawab, serta kompetensi kepala sekolah dalam memimpin dan mengembangkan satuan pendidikan. Proses penilaian dilakukan oleh tim penilai dari Balai Pendidikan Menengah Kabupaten Gunungkidul. Dalam pelaksanaannya, tim penilai mencermati secara menyeluruh seluruh bukti dukung dari masing-masing aspek penilaian, guna memastikan kesesuaian antara dokumen dan pelaksanaan nyata di lapangan. Adapun aspek yang dinilai meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyalitas, Adaptif, dan Kolaboratif — yang merupakan nilai dasar ASN BerAKHLAK. Melalui aspek-aspek tersebut, penilaian tidak hanya menyoroti kinerja administratif, tetapi juga menilai integritas, profesionalitas, dan dedikasi kepala sekolah dalam menjalankan peran kepemimpinan pendidikan.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala SMAN 1 Semin memaparkan berbagai capaian, inovasi, serta program unggulan sekolah yang telah dilaksanakan selama tahun berjalan, termasuk peningkatan mutu pembelajaran, penguatan karakter siswa, dan pengembangan budaya kerja kolaboratif di lingkungan sekolah. Tim penilai juga melakukan verifikasi data, telaah dokumen, dan diskusi bersama guru serta tenaga kependidikan untuk memperoleh gambaran komprehensif tentang pelaksanaan tugas kepala sekolah. Kegiatan PKKS berjalan dengan tertib dan lancar, didukung oleh kerja sama seluruh warga sekolah yang turut menyiapkan data dan bukti fisik dengan penuh tanggung jawab. Kepala SMAN 1 Semin menyampaikan terima kasih kepada tim penilai dari Balai Pendidikan Menengah Kabupaten Gunungkidul atas arahan dan evaluasinya. “Penilaian ini menjadi sarana introspeksi sekaligus motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan mutu dan pelayanan pendidikan di SMAN 1 Semin,” ungkapnya. Melalui kegiatan PKKS ini, diharapkan hasil evaluasi dapat menjadi dasar pengembangan program kerja di masa mendatang, sehingga SMAN 1 Semin semakin unggul, berkarakter, dan berdaya saing dalam mewujudkan pendidikan berkualitas.